Vanlige spørsmål

Sp. Hvor mange nyutdannede ansetter dere hvert år?
Sv. I 2009 har vi som mål å rekruttere mer enn 1000 nyutdannede globalt. Vi har muligheter over hele verden, men vi kan tilby flest i landene hvor vi har høyere driftstilstedeværelse, som Nederland, Storbritannia, Kina, Malaysia, Norge, Tyskland, Qatar og Nigeria.

Sp. Hva slags stillinger er tilgjengelige?
Sv. Vi tilbyr et bredt utvalg jobber på mange ulike tekniske og kommersielle områder. Hver år undersøker vi våre forretningskrav for å finne muligheter der nyutdannede kan oppleve virkelig ansvar fra første dag. Derfor varierer de åpne stillingene fra år til år og avhenger av driften i landet.

Sp. Hvilke minimumskvalifikasjoner må jeg ha for å søke?
Sv. Vi har laget en nettbasert gradmatcher som en hjelp for å identifisere karrierealternativene som passer best for deg. Gradmatcheren er et verktøy som hjelper deg med å velge riktig. Listen over universitetsgrader og fagområder er ikke uttømmende. Vi beholder ikke informasjonen du legger inn.

Sp. Jeg har søkt før – kan jeg søke igjen?
Sv. Ja, du kan søke igjen hvis du ikke hadde hell første gang. Hvis du ønsker å søke på nytt, bør du imidlertid vente til det har gått:

a) minst tolv måneder siden du mottok resultatet av den forrige søknaden hvis du gikk videre til første intervju.

b) tre år fra du mottok resultatet av den forrige søknaden hvis du ble invitert til en Shell-rekrutteringsdag, Gourami Business Challenge eller en evaluert praksisplass.

Vi anbefaler dette for at du skal ha størst mulig sjanse til å lykkes neste gang. Den ekstra tiden gir deg mulighet til å vise at du har utviklet deg videre og har fått ytterligere erfaring og/eller kvalifikasjoner.

Sp. Kan jeg utsette startdatoen?
Sv. Ja, det er mulig å utsette startdatoer. Hvor lenge jobbtilbudet står avhenger imidlertid av planene dine og virksomhetens krav.

Sp. Jeg har allerede tatt eksamen og har litt arbeidserfaring. Kan jeg søke likevel?
Sv. Ja. Du ville ikke være den eneste nyutdannede i Shell som kommer til oss med tidligere arbeidserfaring. Du må likevel søke på samme måte som andre nyutdannede.

Sp. Hvilke utvelgelseskriterier bruker dere for å vurdere søknader for studenttilbudene?
Sv. Det er viktig med en sterk akademisk bakgrunn, men våre utvelgelsesprosesser er utviklet for å vurdere din kapasitet, prestasjoner og forhold.

Sp. Hva er Gourami Business Challenge?
Sv. Gourami Business Challenge er et interaktiv forretningskurs som avholdes på forskjellige steder hvert år. Deltakerne inntar rollen som et internasjonalt prosjektteam i Shell som har fått i oppgave å utarbeide og presentere en femårig forretningsstrategi for det fiktive selskapet Shell Gourami til Shell-ledere, og får viktig kompetanse underveis.

Sp. Hvis jeg får en plass i Gourami Business Challenge eller en praksisplass, betyr dette at jeg automatisk vil motta et tilbud om ansettelse etter fullført utdannelse?
Sv. Det er ikke garantert, men det er definitivt en mulighet. Innsatsen du gjør i løpet av Gourami Business Challenge eller praksisplassen vil bli overvåket og evaluert av Shell-ledere. Hvis du utviser de prestasjons- og kvalitetsnivåene vi ser etter, kan det godt hende at vi tilbyr deg en heltidsstilling for når du fullfører utdanningen.

Sp. Sponser dere studier for individuelle studenter?
Sv. Vi vurderer kun sponsing av studenter fra utviklingsland som er interessert i å ta doktorgradsstudier i Storbritannia og Nederland. Førstegradsstudenter er ikke kvalifiserte. Vi har totalt 90 stipendier, som administreres av The Shell Centenary Scholarship Fund.

Programmet er et partnerskap med universitetene i Cambridge, Durham, Edinburgh, Oxford, Imperial College London og University College London, som også bidrar til finansieringen. For informasjon, besøk www.shellscholar.org

Sp. Foretar dere universitetsbesøk og deltar på rekrutteringsmesser?
Sv. For å se hvor og når vi vil delta eller presentere våre karrieretilbud i de kommende månedene, se vår arrangementskalender.