Hovedinnhold | tilbake til toppen
Inntakskriterier
Uansett hvilken rolle du spiller i virksomheten, finnes det visse kvaliteter du må ha for å lykkes.
Først og fremst må du like utfordringer – for vi påtar oss ofte prosjekter som andre mener er umulige. Som å finne en måte å nå ulike typer oljereservoir fra én enkelt boreplatform. Eller å designe en gassrigg som bruker mindre strøm enn det som er nødvendig for å lage en kanne med kaffe.
Vi vil også vurdere deg basert på din evne til å absorbere informasjon, analysere problemer, foreta objektive avgjørelse og komme med egne ideer. Du trenger pågangsmot, selvtillit og utholdenhet for å gå ting gjort. Og for å være del av et team må du også være mottakelig og kunne overbevise andre. Det vil selvsagt også finnes spesifikke krav til ferdigheter avhengig av hvilket området du gir deg inn på.
Til gjengjeld gir vi deg opplæring, støtte og karrieremuligheter til å utvikle potensialet ditt. Du får samarbeide med noen av Shells mest erfarne problemløsere. Sammen kan vi bidra til å bygge en ansvarlig energifremtid for alle.
Hva vi er på utkikk etter
Nyutdannede innen tekniske fag vurderes innen alle fire kriteriene nedenfor. Kun kapasitets-, prestasjons- og realsjonskompetanse vurderes for nyutdannede innen kommersielle fag.
Kapasitet:
Du må ha intellektuell, analytisk og kreativ evne til å lære raskt, identifisere problemstillinger, foreta vurderinger og foreslå løsninger
Prestasjoner:
Vi forventer at du har stor entusiasme, utholdenhet og selvtillit - du er noen som alltid kan få ting gjort
Relasjonsferdigheter:
Du har karakter og evne til å arbeide effektivt med andre på et mangfoldig team
Tekniske ferdigheter:
Forståelse for og tilnærming til tekniske problemstillinger kombinert med entusiasme for tekniske utfordringer
I tillegg kan noen land/regioner har ytterligere lokale krav.