Slik jobber vi

Vi jobber smartere og tryggere ved å kombinere digitale verktøy med et lærende tankesett og en smidig organisasjon. Slik skaper vi mer verdi, raskere – og legger til rette for kontinuerlig læring og forbedring i hverdagen.

Med ny teknologi og en kultur for innovasjon gjør vi oss i stand til å presse grenser og skape mer verdi gjennom nye og smartere måter å jobbe på. Målet er å jobbe mer effektivt og sikkert, samt å legge til rette for tilpasningsdyktighet og spennende jobber for alle som jobber her – både gjennom bruk av digitale verktøy og en mer fleksibel organisasjon.

Les mer om hvordan vi utvikler og forbedrer måten vi jobber på.

Digital innovasjon

Norske Shell satser stort på digital tvilling og er en pådriver for innovasjon.

Smidig organisering for framtiden

Norske Shell er midt i en flerårig transformasjon mot en mer smidig og tilpasningsdyktig organisasjon. Målet er klart: Mer verdi, mindre utslipp – og et team som er rigget for en ny virkelighet.

Du kan også være interessert i

Ser framover med datadrevet vedlikehold

Vi driver med kontinuerlig tilstandsovervåkning, sier Gøran Gedde-Dahl. Han jobber som roterende utstyrsingeniør på Nyhamna. Gassanlegget prosesserer og eksporterer naturgass fra Ormen Lange-feltet og feltene som er tilknyttet Polarled lenger nord i Norskehavet.

Våre verdier

Hos Shell bygger vi vår virksomhet på tre kjerneverdier: ærlighet, integritet og respekt for mennesker. Disse verdiene er fundamentet for alt vi gjør – for hvordan vi prioriterer, tar beslutninger og opptrer overfor hverandre, våre partnere og samfunnet.

Mange fagfelt sammen skaper mer verdi

Lise Sætre leder vekst-teamet hos Norske Shell. – Vår oppgave er å evaluere og modne nye muligheter for vekst og verdiskapning på norsk sokkel.