{"organism":"Page","children":[{"organism":"Container.Raw","children":[{"organism":"Metadata","model":{"title":"Inkludering i praksis","text":"\u003Cp\u003EI Shell bygger vi et arbeidsmiljø der alle kan bidra, utvikle seg og føle at de hører til. Vi legger til rette for inkludering både gjennom små grep i hverdagen og større strukturelle endringer som skaper en mer rettferdig og mangfoldig arbeidsplass.\u003C/p\u003E\r\n","links":[{"name":"Inkludering i praksis","value":"https://www.shell.no/karriere-i-shell/inkludering-i-praksis.html"}],"tags":[{"name":"Contributing to a diverse and inclusive world","value":"shell:business/sustainability/contributing-to-a-diverse-and-inclusive-world"},{"name":"Contributing to a diverse and inclusive world","value":"content-theme:contributing-to-a-diverse-and-inclusive-world"}]},"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/metadata"},{"organism":"ContentOwner","model":{},"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/contentowner"},{"organism":"Container.Header","children":[{"organism":"Container.Raw","ref":"https://www.shell.no/_jcr_content/root/header/inherited.model.json","id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/header/inherited","model":{}},{"organism":"Breadcrumb","model":{"links":[{"name":"Hjem","value":"https://www.shell.no/"},{"name":"Karriere i Shell","value":"https://www.shell.no/karriere-i-shell.html"},{"name":"Inkludering i praksis","value":"https://www.shell.no/karriere-i-shell/inkludering-i-praksis.html"}]},"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/header/breadcrumb"}],"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/header","model":{}},{"organism":"Container.Main","children":[{"organism":"Container.Section","children":[{"organism":"PageHeader","color":"inherited","model":{"title":"Inkludering i praksis","text":"\u003Cp\u003EI Shell bygger vi et arbeidsmiljø der alle kan bidra, utvikle seg og føle at de hører til. Vi legger til rette for inkludering både gjennom små grep i hverdagen og større strukturelle endringer som skaper en mer rettferdig og mangfoldig arbeidsplass.\u003C/p\u003E\r\n"},"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section/page_header_copy"},{"organism":"StandaloneAsset","color":"inherited","colspan":8,"colstart":3,"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section/standalone_asset_cop","model":{"image":{"src":"https://www.shell.no/careers/inclusion-in-practice/_jcr_content/root/main/section/standalone_asset_cop.shellimg.jpeg/1771258021254/biljana-djoric.jpeg","caption":"DE&I-ambassadør Biljana Djoric jobber aktivt for å gjøre Norske Shell til en enda bedre arbeidsplass.","alt":"DE&I-ambassadør Biljana Djoric jobber aktivt for å gjøre Norske Shell til en enda bedre arbeidsplass.","width":3840,"height":2160}}},{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section/text_1674912346_copy","model":{"text":"\u003Cp\u003E– Vi har flere ideer enn vi rekker å gjennomføre! sier Biljana Djoric med et smil. Hun er fagleder for prosessingeniørene i Norske Shell og i tillegg er hun DE&I-ambassadør. Sammen med 30 engasjerte kolleger fra forskjellige deler av organisasjonen, såkalte DE&I-ambassadører, jobber hun aktivt for å gjøre Norske Shell til en enda bedre arbeidsplass.\u003C/p\u003E\r\n\u003Ch3\u003E\u003Cb\u003EHvorfor DE&I?\u003C/b\u003E\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003E– Selv i et samfunn kjent for likestilling finnes det fortsatt utfordringer. Vi har også rom for forbedring i vår egen organisasjon, forteller Biljana.\u003Cbr\u003E\r\n\u003Cbr\u003E\r\nHun mener at reell inkludering starter med å erkjenne at folk opplever arbeidsplassen ulikt, og lytte til disse erfaringene. Uansett om det handler om kjønnsbalanse, kulturell integrasjon eller generasjonsforskjeller er målet er å tette gap og skape muligheter.\u003Cbr\u003E\r\n\u003Cbr\u003E\r\n– Det handler om å forstå menneskers virkelighet og hjelpe dem å lykkes. Når folk blir verdsatt, respektert og inkludert, får vi både bedre resultater i bedriften og et bedre samfunn, slår Biljana fast.\u003C/p\u003E\r\n\u003Ch3\u003E\u003Cb\u003EGlobal ramme, lokal forankring\u003C/b\u003E\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003EGlobalt har Shell en tydelig ambisjon: å være blant de mest mangfoldige og inkluderende selskapene i verden. Det betyr å ha et arbeidsmiljø der alle opplever tilhørighet og respekt.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E– Vi ønsker å skape en kultur der alle kan trives. Enten du er kontraktør, lærling eller har vært ansatt i mange år, skal du føle deg sett og verdsatt for den du er, sier Biljana.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EHun understreker at selv om den globale ambisjonen er viktig, er det de lokale tiltakene som gir størst effekt. Hvert år oppdaterer Norske Shell sin DE&I-strategi og tiltaksplan basert på funn fra medarbeiderundersøkelser.\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"Quote.Small","color":"inherited","colspan":8,"colstart":3,"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section/quote_copy","model":{"title":"Biljana Djoric, DE&I-ambassadør.","text":"\u003Cp\u003E\"Når folk blir verdsatt, respektert og inkludert, får vi både bedre resultater i bedriften og et bedre samfunn.\"\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"PromoSimple.Text","color":"inherited","id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section/text","model":{"text":"\u003Ch3\u003E\u003Cb\u003EInitiativer som gjør en forskjell\u003C/b\u003E\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003EInkludering er integrert på tvers av arbeidsprosesser og hele organisasjonen – fra rekruttering og støtte til ansatte, til hvordan det snakker om temaer som ofte overses på arbeidsplassen. DE&I-nettverket jobber aktivt med å løfte temaer som kjønnsbalanse, funksjonsnedsettelse, etnisitet og LHBT+, med ønske om å bygge broer og fremme initiativer som kan utgjøre en positiv effekt. Biljana deler noen eksempler fra bedriften:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E– Vi har mentorordninger og målrettede lederprogrammer som støtter kvinners karriereutvikling, vi har tatt i bruk ny teknologi for å støtte kolleger med hørselsutfordringer, og arbeidsinstrukser har blitt tilpasset for å støtte ansatte med dysleksi.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EHun er stolt over at temaer som overgangsalder og mental helse diskuteres åpent, og at mange menn deltar på kvinnedagen.\u003C/p\u003E\r\n\u003Ch3\u003E\u003Cb\u003EÅ feire både ulikheter og likheter\u003C/b\u003E\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003EDE&I-teamet sørger også for at kulturelle og religiøse høytider som Eid, jul, samenes nasjonaldag og kinesisk nyttår blir markert. En årlig kulturdag inviterer ansatte til å dele og oppleve mat, klær, musikk og tradisjoner. Språklunsjer og kulturkafeer skaper rom for dialog og forståelse mellom norske og internasjonale kolleger.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003E– Det er små ting som får folk til å føle at de hører til, sier Biljana. – Og tilhørighet er selve nøkkelen til inkludering.\u003C/p\u003E\r\n"}},{"organism":"CallToAction.Stacked","color":"inherited","colspan":5,"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section/call_to_action","model":{"links":[{"name":"Les mer: Diversity, equity and inclusion | Shell Global","value":"https://www.shell.com/who-we-are/diversity-equity-and-inclusion.html"}]}}],"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section","model":{}},{"organism":"Container.Section","color":"inherited","children":[{"organism":"PromoCard","color":"brand1-subtle","colspan":4,"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section_354218670_co/promo_copy","model":{"title":"Våre verdier","text":"\u003Cp\u003EHos Shell bygger vi vår virksomhet på tre kjerneverdier: ærlighet, integritet og respekt for mennesker. Disse verdiene er fundamentet for alt vi gjør – for hvordan vi prioriterer, tar beslutninger og opptrer overfor hverandre, våre partnere og samfunnet.\u003C/p\u003E\r\n","links":[{"name":"Våre verdier","value":"https://www.shell.no/shell-i-norge/vare-verdier.html"}],"image":{"src":"https://www.shell.no/shell-in-norway/our-values/_jcr_content/root/metadata.shellimg.jpeg/1774267817599/shell-guest-brugman.jpeg","alt":"Shell-ansatte i lunsjpausen","width":3798,"height":2145}}},{"organism":"PromoCard","color":"brand1-subtle","colspan":4,"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section_354218670_co/promo_copy_1814476836","model":{"title":"Muligheter for studenter og nyutdannede","text":"\u003Cp\u003EVi er stolte av å bidra til å utvikle unge talenter! Sjekk hvilke muligheter Norske Shell kan tilby lærlinger, studenter og nyutdannede.\u003C/p\u003E\r\n","links":[{"name":"Muligheter for studenter og nyutdannede","value":"https://www.shell.no/karriere-i-shell/muligheter-for-studenter-og-nyutdannede.html"}],"image":{"src":"https://www.shell.no/careers/opportunities-for-students-and-recent-graduates/_jcr_content/root/metadata.shellimg.jpeg/1768316854567/opportunities-for-students-and-recent-graduates.jpeg","alt":"Muligheter for studenter og nyutdanned","width":3798,"height":2145}}},{"organism":"PromoCard","color":"brand1-subtle","colspan":4,"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section_354218670_co/promo","model":{"title":"Slik jobber vi","text":"Vi jobber smartere og tryggere ved å kombinere digitale verktøy med et lærende tankesett og en smidig organisasjon. Slik skaper vi mer verdi, raskere – og legger til rette for kontinuerlig læring og forbedring i hverdagen.","links":[{"name":"Slik jobber vi","value":"https://www.shell.no/slik-jobber-vi.html"}],"image":{"src":"https://www.shell.no/slik-jobber-vi/_jcr_content/root/metadata.shellimg.jpeg/1768833441755/workers-in-factory.jpeg","width":3840,"height":2160}}}],"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main/section_354218670_co","model":{"title":"Du kan også være interessert i"}}],"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/main","model":{}},{"organism":"Container.Footer","children":[{"organism":"Breadcrumb.Large","model":{"links":[{"name":"Hjem","value":"https://www.shell.no/"},{"name":"Karriere i Shell","value":"https://www.shell.no/karriere-i-shell.html"},{"name":"Inkludering i praksis","value":"https://www.shell.no/karriere-i-shell/inkludering-i-praksis.html"}]},"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/footer/breadcrumb"},{"organism":"Container.Raw","ref":"https://www.shell.no/_jcr_content/root/footer/inherited.model.json","id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/footer/inherited","model":{}}],"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content/root/footer","model":{}}],"id":"/conf/shell/settings/wcm/templates/base/structure/jcr_content/root","model":{}}],"model":{"title":"Inkludering i praksis","text":"Intervju med Biljana Djoric, leder for DE&I-arbeidet. Hun jobber aktivt for å gjøre Norske Shell til en enda bedre arbeidsplass.","links":[{"name":"canonical","value":"https://www.shell.no/karriere-i-shell/inkludering-i-praksis.html"},{"name":"hierarchy","value":"nb_no/careers/inclusion-in-practice"},{"name":"homeTitle","value":"Shell Norge"},{"name":"homeUrl","value":"https://www.shell.no/"},{"name":"locale","value":"nb-NO"},{"name":"title","value":"Inkludering i praksis | Shell Norge"},{"name":"textDirection","value":"ltr"},{"name":"template","value":"base"},{"name":"contentPath","value":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice"},{"name":"externalDisclaimerText","value":"Ansvarsfraskrivelse for Shell plc\r\n\r\nDu forlater nå Shells nettsted.\r\n\r\nKoblingen du har valgt, videresender deg til et nettsted som ikke kontrolleres av Shell plc eller andre medlemmer av Shell-konsernet. Følgelig verken støtter, godkjenner, sertifiserer eller på annen måte validerer Shell plc eller andre medlemmer av Shell-konsernet informasjonen og materialet på det koblede nettstedet. Dette inkluderer sponsorer og eventuelle policyer, aktiviteter eller tjenester som tilbys på nettstedet, av annonsører på nettstedet eller koblet til nettstedet.\r\n\r\nTakk for at du besøkte Shells nettsted."},{"name":"themeMode"},{"name":"lastModified","value":"2026-03-20T08:16:39.669Z"},{"name":"themeName","value":"base"},{"name":"themePath","value":"/etc.clientlibs/amidala/clientlibs/theme-base"},{"name":"themeCss","value":"/etc.clientlibs/amidala/clientlibs/theme-base.ACSHASHb291465fc8d3c7bcefde74d34044b698.css"}],"tags":[{"name":"Contributing to a diverse and inclusive world","value":"shell:business/sustainability/contributing-to-a-diverse-and-inclusive-world"},{"name":"Contributing to a diverse and inclusive world","value":"content-theme:contributing-to-a-diverse-and-inclusive-world"}]},"id":"/content/shell/countries/norway/nb_no/careers/inclusion-in-practice/jcr_content"}