Hopp til hovedinnholdet

40 år med vekst og tillit

På Nyhamna finnes det om lag 35 tusen ventiler. I størrelse varierer de fra 20 gram og opp til 70 tonn, noe som tilsvarer vekten på en moderne stridsvogn. Ventilene er viktige barrierer som må fungere hele tiden.

Svein Kvalvåg fra OSS-Nor kjenner anlegget på Nyhamna godt.
Svein Kvalvåg fra OSS-Nor kjenner anlegget på Nyhamna godt.

– Ved forrige vedlikeholdsstans på Nyhamna var 70% av arbeidet relatert til ventiler, sier disiplinleder for ventiler på Nyhamna, Glenn Emil Sundsbø. – Da er det er avgjørende å ha gode folk som vet hvordan man oppfyller myndighetskrav og sikkerhet.

Shells drifts- og vedlikeholdsstrategi for ventiler er å ha en ekspert-kontraktør som utfører reparasjon, testing og sertifisering av dette utstyret. Den eksterne kontraktøren kjenner Shell godt, etter å ha jobbet kontinuerlig for Shell i Norge siden sent på 80-tallet. OSS-Nor har bygget sitt hovedkontor og kompetansebase i Kristiansund og har fått forlenget eller fornyet kontrakten med Shell gjennom fire tiår, i skarp konkurranse i anbudsprosessene. – Vi har hatt mange gode tilbydere når kontraktene våre fornyes. OSS-Nor fikk fornyet tillit på Nyhamna sist gang i 2023, sier Sundsbø.

Lavere risiko

– Når man kjenner hverandre gjennom lang tid kan det være med på å redusere risiko og gi et godt utgangspunkt for innovasjon og forbedringstiltak, sier Glenn. – Sammen finner vi gode løsninger, både når noe plutselig oppstår og på lang sikt. OSS-Nor har vært med på reisen fra helt analog og manuell jobbing, til dagens digitale prosedyrer og registrering.

Shell har ingen krav om valg av lokale leverandører, men det er ingen tvil om at miljøfotavtrykket på logistikken blir vesentlig lavere med kortreist arbeidskraft. – Vi unngår å måtte fly inn personell, eller å sende utstyr frem og tilbake for reparasjon, utdyper Glenn.

– En fordel med å samarbeide med en uavhengig entreprenør som OSS-Nor, er at de tar med seg erfaring fra andre installasjoner og jobber. Det gir bredde og et godt grunnlag for å skape verdi for Shell.

"Det er avgjørende å ha gode folk som vet hvordan man oppfyller myndighetskrav og sikkerhet."

Glenn Emil Sundsbø, disiplinleder for civil, løfting og ventiler

Kortreist og langsiktig

Stein Arne Schnell, administrerende direktør i OSS-Nor bekrefter de gjensidige fordelene.
– Gjennom samarbeidet med Shell har vi utviklet vår ventil-avdeling steg for steg, og vi ekspanderer stadig, sier han.

Avtalen med Shell har lagt grunnlaget for at OSS-Nor nå har fire store kunder nord for Stad, og er blant landets ledende innen ventiler. – Vårt mål er å bli best i Norge. Vi kjenner hver krik og krok på Nyhamna og kan kalle inn ekstra bemanning ved behov. Vi har meget høy fagkompetanse tilgjengelig rett i nabolaget, sier Stein Arne.

Shell og andre store oppdragsgivere bidrar til karrieremuligheter på Nordmøre. Skoleelever på utplassering finner veien videre til ingeniørstudier. Og OSS-Nor bruker selv lokale leverandører.

I tillegg til lokal kompetansebygging har OSS-Nor fokus på kost og miljø.

– Vårt mål er mest mulig gjenbruk og resertifisering av ventiler. Dette kan utgjøre en stor forskjell på kost, og fører også til vesentlig lavere CO2-utslipp – uten at det går på bekostning av kvalitet, faktisk blir ventilene bedre enn nye, forteller direktøren.

Stig Gravem, leder for kontrakt og innkjøp, setter stor pris på godt samarbeid med lokale leverandører.

Kortreist samarbeid som en styrke

Godt samarbeid med lokale leverandører gir stabilitet og kontinuitet. Kravet om bruk av norske leverandører på norsk sokkel opphørte på nittitallet, men Shell ser ingen grunn til å slutte å satse på kortreist kompetanse.

Les mer her